Contácto México DF - Tel. 71545474  - Cel y whatsapp - 04455 49290816

Spanish English French German Hebrew Italian Japanese Portuguese Russian
Viernes, Noviembre 24, 2017

Que es un Coaching

En el transcurso de nuestra vida, coaches, consejeros y mentores han guiado nuestro desarrollo en deportes, educación y práctica profesional. Algunos, como atletas, hemos tenido coaches, otros, como figuras públicas, hemos tenido consejeros, y algunos más, como exitosos hombres o mujeres de negocios, hemos tenido mentores para apoyarnos en nuestra búsqueda de dirección y crecimiento. Se trata de una relación que valoramos, apreciamos y conocemos bien. Un coach, un consejero, un mentor, no importa el término que se desee usar, es alguien dedicado a nuestro éxito.

EL COACHING... ¿EN QUÉ CONSISTE?, ¿PORQUÉ FUNCIONA EL COACHING?, ¿PORQUÉ ES RENTABLE?

  • El coaching es un proceso bien definido, que tiene puntos de partida y de llegada.
  • Tiene una duración determinada y trata cuestiones específicas, cuyos resultados son medibles en cada tramo del camino.
  • El coaching no se enfoca demasiado hacia el pasado y hacia sus problemas ocultos, por el contrario, indaga en el presente y está orientado al futuro.
  • Desarrolla la creatividad de la gente.
  • Habitúa a las personas a resolver los problemas por sí mismas
  • La alienta a ser más flexible, a adaptarse a situaciones nuevas.
  • Le ayuda a ahorrar tiempo por medio de la mayor productividad y mejor desempeño de su equipo y de sí mismo
  • A largo plazo, la recompensa es mucho mayor porque el coaching promueve la independencia en la gente.
  • Esta clase de respuesta de los empleados puede tener un efecto sustancial en los ingresos de una empresa.
  • El coaching tiene un impacto positivo en el desempeño y resultados reales de la organización, a corto plazo, y por sobre todo, a mediano y largo plazo.

EL COACH... ¿QUIÉN ES? ¿CÓMO TRABAJA? ¿CÓMO CONSIGUE RESULTADOS PARA SUS CLIENTES?

  • Aporta un cambio positivo a sus vidas porque les impulsa y guía en la búsqueda de los objetivos que quieren lograr, pero que a menudo no saben cómo alcanzarlos.
  • Ayuda a las personas a definir metas claras, y a establecer un plazo específico para alcanzarlas, además de un plan de acción muy concreto, que será monitoreado en conjunto. Las metas pueden ser desde superar un problema de interacción personal, hasta alcanzar objetivos profesionales.
  • Es alguien en quien podemos confiar para ayudarnos, guiarnos y desafiarnos a alcanzar nuestros sueños. Nos mantiene enfocados en los objetivos tangibles que necesitamos lograr para hacer realidad esos sueños,
  • Nos hace responsables de crecer en la dirección correcta, y comparte nuestros buenos y malos momentos durante el proceso,
  • Es alguien de quien aprendemos no sólo lo que no sabemos sino también lo que ni siquiera sabíamos que no sabemos.
  • Es un agente de cambio positivo en la vida de todos aquellos con los que el Coach trabaja.

Un Coach no es alguien que se limita a alentar o motivar. El coaching está muy orientado a la acción. Descubre qué quieren lograr las personas en su trabajo o en su negocio, y les ayuda a imaginar cómo llegar a esa meta.

Download Full Premium themes - Chech Here

София Дървен материал цени

Online bookmaker Romenia bet365.ro